从优秀到卓越——以人力资本来加速福晟建筑集团发展的飞轮

日期:2018-03-10

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为开拓管理思路、提升管理水平,为集团“11223”战略发展保驾护航,3月5日,福晟建筑集团在福晟大厦四楼国际会议厅举办以“从优秀到卓越——以人力资本来加速福晟建筑集团发展的飞轮”为主题的管理培训。集团林栋董事长、陈育新总裁、黄瑜锋总裁以及领导班子、各中心职能部门经理助理级别以上、各分支机构和各区域子公司总经理助理以上领导、项目总经理、集团人力资源中心全体人员和各区域公司人力资源第一负责人共160人参加了本次升华培训活动,培训由人力副总裁林水玲女士主持。

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本次培训我们特别荣幸邀请到倍智CEO许锋博士为我们授课,许博士通过“集中培训+典型身边事解读+经典理论分析”的授课方式,全面剖析了卓越企业的七大管理理念,并提出“人力资本管理”的概念,让在场的同仁们,深受启发。

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新概念、新思维,本次会议作为开年后的第三场“热菜”,内容充分十足,甚至令人热血沸腾,倍智CEO许峰博士更将“人力资本”的概念引入福晟建筑集团,让在场的各位同仁们耳目一新,激发起现场更加浓厚的学习氛围。

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培训座谈环节,答疑解问氛围更是浓烈无比,各级领导、各中心职能部门及区域公司的相关负责人,就管理工作长期以来所积累的一些疑难杂症或者针对许博士的授课内容理解得不透彻,在现场与许锋博士进行进一步的探讨,效果十分显著,受益匪浅。 

林栋董事长在会上指出,在高速发展的经济环境下,福晟建筑集团也在从优秀走向卓越的道路上不断成长、成熟,人力管理从“资源管理”到“资本管理”的转变将日渐凸显。在这个形势下,六建人应当审时度势、以创迎变、跨入“人无我有、人有我优、人优我新”的新时代。集团历经了68个春秋磨炼, 2007—2017年间营业额更是从16亿增长至400亿元。在未来,福晟建筑集团将以人力资本加速发展的飞轮,并以“地产+建筑”双轮驱动模式持续领跑行业。

栉风沐雨砥砺行,2018,兄弟姐妹们,我们一起上!



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